Chez S. Huot inc., nous sommes fiers de pouvoir compter sur des employés compétents et dévoués qui unissent leurs efforts afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise. Nous sommes à la recherche de gens de talent qui répondent aux valeurs suivantes :

  • Collaboration dans un environnement de travail d’équipe
  • Engagement
  • Créativité et innovation
  • Initiative
  • Professionnalisme

Nous vous offrons des défis à votre mesure dans un environnement de travail axé sur le travail d’équipe, la communication, l’actualisation continue de vos compétences et une approche humaine de gestion.

Venez vivre l’expérience S.Huot inc. et faites partie d’une équipe de force et d’expérience!

SOUDEURS-MONTEURS / SOUDEUSES-MONTEUSES

Sous la responsabilité du contremaître de production, les candidats(es) auront pour tâches :
  • Recevoir les pièces ou matières premières;
  • Vérifie les plans et devis;
  • Vérifier les exigences de la soudure C.W.B. ou A.S.M.E., procédés de soudage FCAW, SMAW, SAW;
  • Souder à l’arc électrique et semi-automatique;
  • Monter les composantes et souder par point;
  • Effectuer les opérations requises pour faire de la soudure;
  • Manutentionner le pont roulant.

Exigences :

  • DEP en soudage montage;
  • 1 à 3 années d’expérience;
  • Excellente maîtrise en lecture de plans.

Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre CV à l’adresse suivante :

S. HUOT inc.
Service des ressources humaines
1000, Raoul-Jobin
Québec, Québec, G1N 4N3
Télécopieur : (418) 681-3742
Courrier électronique : rh@shuot.com

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

MACHINISTES

Sous la responsabilité du contremaître de production, les candidats(es) auront pour tâches :

  • Vérifier les plans et devis;
  • Recevoir les pièces ou matières premières;
  • Vérifier les outils disponibles;
  • Peut concevoir un programme directement sur la machine;
  • Installer les pièces sur l’équipement;
  • Machiner les pièces selon la qualité et l’exigence demandée;
  • Signaler toute non-conformité à son supérieur immédiat et procéder aux actions correctives
    ou préventives demandées;
  • Tenir les lieux environnants des machines propres et dégagés d’obstacles;
  • Manutentionner le pont-roulant;
  • Effectuer toute autre tâche connexe à son occupation principale.

Exigences :

  • DEP en technique d’usinage avec ASP en contrôle numérique;
  • 1 à 3 années d’expérience;
  • Connaissance des contrôles Mazak et/ou Heidenhain;
  • Lecture de plans essentielle;
  • Connaissance de l’anglais (atout).

Information sur le métier de machiniste

Les postes sont disponibles autant sur des machines conventionnelles que numériques, sur horaire de soir ou de fin de semaine.

Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre CV à l’adresse suivante :

S. HUOT inc.
Service des ressources humaines
1000 rue Raoul-Jobin
Québec, Québec, G1N 4N3
Télécopieur : (418) 681-3742
Courriel : rh@shuot.com

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

DIRECTEUR(TRICE) DE L’INGÉNIERIE

Sous la responsabilité du président-directeur général, le ou la candidat(e) aura pour tâches :

  • Gérer les ressources humaines, et matérielles de son département (dessinateurs et chargés de projet) ainsi que le personnel de sous-traitance;
  • Rentabiliser en termes de productivité et d’efficacité les ressources humaines de son département;
  • Travailler de concert avec les autres départements dans l’atteinte des objectifs et orientations stratégiques de l’entreprise;
  • Veiller à ce que les demandes du client soient respectées tout au long du processus de conception et de production;
  • Répartir le travail entre les divers chargés de projet et dessinateurs industriels;
  • Améliorer la rentabilité en simplifiant la conception de nos produits tout en respectant les spécifications du client;
  • S’assurer des suivis à effectuer auprès des clients internes et externes;
  • Respecter les délais de livraison de la conception et de la production;
  • Assurer le bon fonctionnement et l’harmonie de son département;
  • Planifier, à court, moyen et long termes, les besoins en ressources humaines. Attribuer les responsabilités de son personnel, évaluer périodiquement le personnel se rapportant à lui, et procéder à l’embauche et/ou au congédiement, le tout en conformité avec les politiques de l’entreprise;
  • Assurer la formation et le développement continu de ses employés afin qu’ils soient reconnus comme des experts dans les domaines reliés à la fabrication de nos produits;
  • Collaborer à la gestion de l’entreprise en participant à différents comités. Rendre compte des réalisations de son groupe, des activités en cours et de ses préoccupations;
  • S’assurer que le programme d’assurance de la qualité est respecté par son groupe de travail. En collaboration avec l’assurance qualité, Instaurer et maintenir à jour des systèmes de mesure de performance et de qualité;
  • Collaborer à maintenir le processus de gestion participative et d’amélioration continue;
  • Effectuer toute autre tâche connexe exigée par son supérieur immédiat.

Exigences :

  • Avoir cumulé un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de gestion et un environnement manufacturier similaire au nôtre;
  • Être détenteur d’un Baccalauréat en génie mécanique ;
  • Leadership, esprit d’équipe et un bons sens de communication;
  • Expérience reconnue à mobiliser dans un contexte de changement;
  • Démontrer une excellente connaissance et expérience technique des équipements industriels dans les domaines minier et/ou de la biomasse;
  • Avoir le sens de l’organisation, intégrité et posséder un bon jugement ;
  • Maîtrise des outils et techniques d’analyse d’entreprises et maîtrise d’outils et des logiciels informatiques;
  • Le bilinguisme paré et écrit.

Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre CV à l’adresse suivante :

S. HUOT inc.
Service des ressources humaines
1000 rue Raoul-Jobin
Québec, Québec, G1N 4N3
Télécopieur : (418) 681-3742
Courriel : rh@shuot.com

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

CHARGÉ(E) DE PROJET – ESTIMATION (USINAGE & OUTILLAGE)

Sous la responsabilité du coordonnateur de l’estimation, le ou la candidat(e) aura pour tâches :

  • Estimer les coûts de réalisation de projets en outillage & usinage;
  • Préparer la séquence du travail à exécuter pour ces projets;
  • Assurer le suivi du projet durant tout le processus de réalisation;
  • Apporter un soutien technique à la production;
  • Assurer un service efficace à la clientèle.

Exigences :

  • Formation en génie mécanique (BAC ou DEC);
  • 3-5 années d’expérience à titre d’estimateur ou de chargé de projet dans le secteur manufacturier;
  • Grande habileté en lecture de plans;
  • Maîtrise de la suite Office et du logiciel Autocad et Solidworks;
  • Aptitude à communiquer (orale et écrit);
  • Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;
  • Expérience dans une usine de fabrication ou un atelier d’usinage serait un atout;
  • Toute autre combinaison de formation ainsi qu’une expérience de travail jugée équivalente, seront considérées.

Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre CV à l’adresse suivante :

S. HUOT inc.
Service des ressources humaines
1000 rue Raoul-Jobin
Québec, Québec, G1N 4N3
Télécopieur : (418) 681-3742
Courriel : rh@shuot.com

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

  • Vous pouvez aussi nous envoyer votre cv en remplissant le formulaire ci-dessous :

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Si vous éprouvez de la difficulté à envoyer votre curriculum vitae, vous pouvez toujours le faire en l’envoyant à l’adresse : info@shuot.com